Mediacja umowna inicjowana jest przez strony i prowadzona na podstawie umowy o mediację. Mediacja umowna jest alternatywą dla postępowania sądowego i doskonałym narzędziem prawnym.

Mediacja online pozwala na przeprowadzenie mediacji w sytuacji kiedy tradycyjna mediacja byłaby niemożliwa lub bezzasadna ekonomicznie. Wykorzystuje ona narzędzia interaktywnej komunikacji.

Mediacja cywilna to szansa na osiągnięcie porozumienia w sprawach o podział majątku, dział spadku, zapłatę, konflikty sąsiedzkie, odszkodowania i inne spory pomiędzy osobami fizycznymi.

Mediacja rodzinna daje możliwość kompleksowego ustalenia wszelkich kwestii dotyczących rodziny i spraw okołorozwodowych, np. kontakty z dziećmi, alimenty, miejsce zamieszkania dziecka.

Mediacja pracownicza jest korzystna zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Pozwala rozwiązać spory związane ze stosunkiem pracy, konflikty w zespole pracowników i kadrze zarządzającej.

Mediacja karna to szansa dla pokrzywdzonego na poznanie motywów działania sprawcy i szybkie otrzymanie odszkodowania, a dla sprawcy na okazanie skruchy i pojednanie.